3月5日，集团公司开展海外事业部及海外项目内部竞聘会，对海外事业部、坦桑尼亚20KM+30KM项目、坦桑尼亚62.5KM项目以及肯尼亚塔维塔区域项目相关岗位组织内部竞聘，集团公司党委书记、董事长刘昕，总经理干英辉，副总经理周顺喜参加了会议。

本次竞聘会，由海外分公司经过内部筛选后，推荐四名符合要求且具有丰富海外工作经验的一线管理人员参加面试。参会领导结合竞聘岗位的工作职责、集团公司发展战略和对海外项目的期望，对竞聘人员提出要求。

会议强调：一是要全面加强对海外项目的监管及考核，完善考核机制，实施全方面监管与考核；二是要强化海外事业部及海外项目的管理，提振员工信心、增强责任感，树立规矩意识，各项严格按照集团公司规章制度执行，加强海外项目的设备租赁管理及材料管理，为项目的顺利实施与成本控制提供坚实保障；三是坚定“二次走出去”发展战略，尽快组建海外事业部团队，实施多元开发，包括能源、矿产、农业及水利项目等，拓展业务方向；四是提高海外人员整体素质，加强业务培训，特别是语言及专业能力的培训，组建一支堪当重任的海外市场队伍。(人力资源管理中心）