发布时间：2025-07-04 浏览：
为全面总结员工效能提升专项行动上半年的工作成果，科学谋划下半年的工作重点，7月4日上午，集团公司召开 2025年度员工效能提升专项行动年中工作总结专题会议，集团公司党委书记、董事长刘昕出席会议。
会上，集团公司直属单位对上半年员工效能提升专项行动方面主要工作成效与亮点、存在的问题及下一步工作计划和思路进行了汇报。集团公司人力资源管理中心负责人对集团公司2025年度上半年员工效能提升专项行动进行阶段性总结，并就下半年工作计划进行了汇报。
刘昕对各单位的工作成果给予充分肯定，他强调：一是强化制度宣贯。要让制度不仅仅停留在纸面上，而要让每一位员工都能深刻理解、严格执行。二是做好培训培养，提升员工素质。青年人才培养要注重搭建学习与实践平台，强化实战锻炼，促进能力提升。 关键岗位要聚焦试验检测、测量等核心业务，提升专业技能，保障工程质量和进度。三是坚持竞聘上岗，激发员工的积极性和创造力。打破传统的用人模式，让真正有能力、有担当、有创新精神的人才走上合适岗位，发挥最大价值。四是加强检查力度，严格落实责任措施。通过定期检查、持续跟进和科学评估，及时发现并解决存在的问题，持续提升专项行动整体效果。（人力资源管理中心）