发布时间：2025-10-24 浏览：
10 月 24 日，集团召开廉政警示教育会，以“学纪、知畏、守廉”为核心目标，进一步夯实全体员工拒腐防变思想根基。集团在郑领导班子、机关各中心（室）人员参加会议。
会议宣贯了《新时期领导干部作风建设活动方案》，方案明确要以“转作风、强担当、提效能” 为核心主线，聚焦整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题，明确纪律规矩红线，并提出实现 “三个转化” 的工作目标，为集团作风建设提供系统的行动指南。
结合行业特点与集团实际，会议深度剖析违纪违法典型案例，通过以案促学，剖析思想根源，为全体参会人员敲响廉洁警钟，引导大家时刻保持清醒认知，常怀敬畏之心，严守法律法规底线与职业道德准则，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
集团纪委书记李勇义在会上就深化廉政建设和反腐败工作提出六项要求：一是以贯彻中央八项规定精神为根本，筑牢廉洁从业根基。要求全体员工将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行，切实把廉洁自律要求融入日常工作。二是以巡察工作为重要抓手，提升精细化管理效能。发挥巡察监督“利剑”作用，精准发现并推动解决管理薄弱环节，促进运营管理规范化水平提升。三是以设备材料专项检查为突破口，构建全程监督体系。聚焦项目建设、采购管理等关键领域，推动纪检监督深度嵌入业务全流程，有效防范廉洁风险。四是以整治领导干部作风问题为靶向，树立清廉示范形象。要求领导干部发挥“头雁效应”，带头转变作风、担当作为，着力解决作风建设突出问题，营造以上率下的良好氛围。五是持续深化节约型企业建设。倡导勤俭节约理念，将成本管控贯穿经营管理各环节，培育厉行节约的企业文化，助力降本增效目标实现。六是纪检部门要坚持学做在前、担当作为。要求纪检干部率先强化理论学习与业务提升，在遵规守纪、履职尽责上作表率，为集团健康发展提供坚强纪律保障。
本次会议内容务实、要求明确、警示深刻，有效强化了全体人员的纪律意识和廉洁从业意识，引导全员共同守护集团风清气正的发展环境，为推动集团高质量发展贡献力量。（纪检监察室）