发布时间：2025-12-03 浏览：
为深入贯彻集团公司人才发展战略，加强青年人才队伍建设，拓展青年员工视野，帮助其学习港航工程领域的先进技术、管理经验与项目运作模式，12月2日，集团组织青年人才库成员开展“走出去”交流活动。在集团总工程师王春带领下，20名青年人才骨干前往周口港进行实地学习交流。
河南交投港航周口港务有限公司总经理汪润新对集团一行的到访表示欢迎，并陪同参观周口港码头、智慧化调度中心及中原出海新通道智慧展厅。在参观过程中，汪润新亲自讲解，系统介绍了港区总体布局、运营概况，以及数字化管理平台的功能应用与实际成效，使大家对现代化港口的运营管理有了直观深入的认识。
王春对周口港公司的热情接待表示衷心感谢，并指出此次学习交流是一次宝贵的机会，未来集团将进一步加强与港航企业的沟通对接，积极探寻合作空间，为拓展多元业务、推动高质量发展奠定坚实基础。同时，他勉励青年人才要勤于学习、善于思考，保持能吃苦、沉得下、耐得住的作风，大力弘扬“四千精神”，努力成为有责任感、有担当、对家庭和社会有益的优秀人才。
在互动交流环节，双方围绕港航项目施工中的重点难点、经验技巧、风险防控以及实际工作中遇到的挑战展开了深入讨论。交流内容涵盖项目前期准备、关键工序控制、进度高效推进、成本精细化管理、管理模式创新等多个方面，参会人员积极分享经验、交流心得。
本次交流学习不仅是一次跨越行业界限的探索之行，更是一场赋能成长的知识盛宴。通过活动，全体参与人员系统学习了港航工程在施工技术、现场管理和复杂工况应对等方面的先进做法，近距离汲取了该领域的技术精髓与管理智慧，有效弥补了相关专业领域的知识短板，为今后工作开展积累了宝贵经验。（人力资源管理中心）