1月19日上午，集团2025年度民主生活会顺利召开。会议紧扣“锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线和“五个带头”要求，查摆问题、剖析根源、明确整改方向。集团党委书记、董事长刘昕主持会议，领导班子成员参会。

会前，集团班子严格落实绿地集团党委部署，扎实做好准备：深化理论武装，专题学习相关思想、会议精神及法规制度；广泛征求干部职工、服务对象意见建议；分层分类开展谈心谈话，凝聚共识；精心撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。会上，刘昕代表班子作对照检查，查摆三大突出问题：一是理论学习浮于表面，学用结合不紧，党建与业务“两张皮”未根除；二是依赖传统施工业务，新兴领域布局滞后，投融资和资金保障能力不足；三是作风建设有短板，形式主义、官僚主义残留，重点领域廉洁风险防控不健全。

随后，班子成员逐一作个人对照检查，开展坦诚的批评与自我批评，达成统一思想、增进团结的效果。

针对问题，集团明确四大整改方向：强化党建引领，推动党业融合，精准组建党员攻坚小组；聚焦转型攻坚，拓展新兴领域，创新“投资+施工”一体化模式；健全“巡察+审计”监督机制，推进合约风控精细化；优化激励考核，扩容“青年人才库”，培育复合型人才。

刘昕在总结时强调，本次民主生活会是集团“十五五”开局的一次重要会议，班子成员要以“钉钉子”精神抓好整改落实，将整改成效转化为推动集团稳健发展的强大动力，持续凝聚攻坚克难、砥砺奋进的合力，切实把思想认识和行动统一到集团党委的各项决策部署上来，为集团高质量转型发展筑牢坚实保障。（党委办公室）