1月11日，交通工程公司开展对新员工试用期转正考核工作。本次考核采用座谈会形式进行，共有17位新员工参加，考核组由公司领导、公司综合管理中心和各项目负责人组成。

考核会上，在听取了新员工的现场试用期述职汇报之后，考核组对新员工试用期内的表现及转正述职汇报进行现场打分，最终根据综合评分得出考核结果，完成新员工试用期转正情况评定。在会上，试用期内表现特别优异的新员工，得到了考核组的肯定和认可。

本次考核对新员工试用期的工作表现进行了公平、公正、客观的评价，规范了员工试用期管理，对公司精准人岗匹配提供了依据。（交通工程公司）