4月1日至2日，三公司组织召开项目经理部人员岗位等级评定文件宣讲及启动工作专题会议。三公司领导班子、机关各中心经理、项目经理部相关人员参加会议。

会上由人力资源管理中心负责人宣读《河南省公路工程局集团有限公司项目经理部人员岗位等级评定管理办法（试行）》，对岗级考核评定流程以及重点内容进行解读，并针对考核权重、附加得分细则、时间节点等方面向各项目部做出安排部署。要求各项目深入了解考核流程，依据考核办法中的评定标准，鼓励符合条件人员积极参加评定考核。同时要秉承公平、公正、公开的原则，为公司选拔出各岗位、各层级优秀专业技术人员，打造素质过硬团队，提升公司核心竞争力。（三公司）