5月13日，建筑工程公司举办项目经理岗位内部竞聘会。公司根据集团竞聘要求，经职工报名、条件审核等程序，选出符合项目经理竞聘条件的5人参与竞聘。

本次竞聘由公司领导、机关各中心及项目区域负责人组成评委小组，通过个人陈述和临场作答方式进行。竞聘者结合自身工作经历和岗位实际，围绕个人优势、项目工作思路等开展阐述，对竞聘者专业知识、工作技能、逻辑应变等综合能力开展了全面考察。

就如何完善自身，尽快成为合格的项目经理，会议提出：一是要深刻认识项目经理的核心职责，不断加强成本意识、大局意识，努力实现创效目标；二是要全面掌握项目管理的专业技能，不断强化学习能力，担当项目团队的领军人；三是要牢固树立廉洁自律的思想防线，不断完善自身建设，端正心态，修身立德。

下一步，建筑工程公司将持续深入贯彻集团公司人才发展战略，充分激发广大职工爱岗敬业、拼搏向上的内生动力，促使人才培养与战略发展规划“同频共振”，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。（建筑工程公司）