为进一步优化海外分公司人事管理体系，提升劳务用工规范化水平，近日，海外分公司总经理带队，携人事部门相关工作人员，赴河南四达境外就业有限公司开展人事管理专项考察交流。

交流会上，双方聚焦劳务管理核心板块，展开全方位、深层次沟通。考察组详细了解了河南四达境外就业公司在劳务人员招聘、资质审核、薪酬管理、合规管控等方面的具体做法，重点询问了其在境外劳务管理中的风险防范措施、岗位管理及社保政策衔接等关键环节的经验。

此次考察交流，搭建了双方学习借鉴、互利共赢的沟通平台，进一步明确了海外分公司在人事管理、劳务合作领域的优化方向，为降低用工风险，提升人事管理工作质效奠定了坚实基础。（海外分公司）