为深入巩固2025年度员工效能提升专项行动成果，持续强化财务团队专业能力与合规意识，3月20日，建筑工程公司组织召开财务人员岗位职责专项工作报告会暨会计职业道德规范学习会议。

会议深入剖析财务团队结构，针对高端职称占比不足、年轻人员经验欠缺等问题，提出加强职称培养、推行“导师带徒”机制、推动财务人员深入业务一线等改进措施。随后，全体财务人员立足岗位职责，全面复盘 2025 年工作，既总结成绩亮点，也直面问题短板，并明确新一年工作规划。

会议强调，财务工作要主动融入经营管理，强化党建引领与风险防控，提升协同效能。会议还组织财务合规闭卷测试，以考促学，夯实专业基础，为公司高质量发展提供坚实财务支撑。（建筑工程公司）