7月17日上午，一公司在沿太行高速焦作段开展2025年度学徒出师答辩，并同步举行2026年度“二级带教”人才进阶培养启动仪式。

活动现场，9名学徒完成出师答辩，结合岗位实绩、专业能力、发展规划进行汇报展示，经综合评审，现场评出3对优秀师徒予以表彰，发挥示范引领作用。

答辩结束后，全新“二级带教”计划正式开启，本次创新推行双导师培育模式，共26对师徒完成拜师结对。相较于传统基础导师带教，二级带教聚焦骨干员工从业务能手向管理、技术复合型人才转型，通过双导师互补带教、课题攻坚、实战历练等系统化培养，全方位提升青年员工统筹管理、攻坚破难综合能力，助力其独立承担重点工作任务。

下一步，一公司将建立完整带教考核激励机制，抓实抓细二级带教全流程管理，持续破除专业壁垒，为公司高质量发展持续输送核心骨干力量。（一公司）