为深入贯彻集团“员工提素强能”工作主线，扎实推进“岗位大练兵”，近日，一公司2026年度“员工课堂”评优活动圆满落下帷幕。  

本次评优主要有三大亮点：一是量化评审、公平高效。依托 2026 年度 “员工课堂” 运行数据，围绕授课档案、学员反馈、出勤率等量化打分，择优筛选优质课程与优秀内训讲师。二是细分奖项、激活智库。在 “最受欢迎讲师” 之外增设业务专项奖，调动业务骨干上台授课、分享经验的积极性。三是双向表彰、建强阵地。评选 “学习标兵” 树立员工勤学典型，评选 “优秀组织项目部” 激励基层做好培训组织，推动 “员工课堂” 扎根项目一线。

下一步，一公司将以此次活动为契机，持续优化内部课程体系，将涌现出的精兵强将纳入核心人才储备，全力备战集团“横向大比拼”，切实将知识分享转化为现实生产力，为企业高质量发展持续赋能。（一公司）