为全面提升干部员工履职能力和专业素质，加快建设高素质人才队伍，10月27日至30日，海外分公司分四个场次组织开展岗位大练兵活动，机关本部、国内项目、肯尼亚国别项目各单位人员共90余人参加。

其中，10月27日组织机关本部人员专场，10月28日、29日分两场组织国内项目人员专场，10月30日组织肯尼亚国别项目专场（线上参加），各场次职工逐一述职答辩，实现练兵覆盖全员。各场次由公司领导班子成员及相关部门负责人组成评委组，现场听取汇报、逐人打分。

通过此次练兵，全面检验了各岗位人员履职能力，摸清了队伍素质底数，营造了比学赶超的浓厚氛围，为人才库动态调整和干部选拔任用提供了重要依据。下一步，公司将汇总分析考评结果，针对短板弱项制定培训提升计划，推动岗位练兵常态化、制度化，为公司事业高质量发展提供坚实人才支撑。（海外分公司）