以法之名  书写青春答卷

在集团公司高质量发展的征程中，有一位年轻的法律守护者，她用专业与担当，筑起企业风险防控的坚实屏障。李婉玉，女，27岁，中共党员，法学硕士，持有法律职业资格（A）证、中级经济师职称，现任职集团法务岗。入职以来，她紧紧围绕“项目合规管理”与“案件办理一把手负责制”两大核心任务，深度参与并推动多项关键法律工作落地见效。在诉讼案件攻坚、重大案件跟进、合规体系建设等方面，她以扎实的专业功底和务实的工作作风，交出了一份亮眼的青春答卷，成为集团法治建设中不可或缺的青春力量。

一、初入职场：想干事、学习为上，做好企业螺丝钉

法务工作纷繁复杂，既要有高度的专业性，亦需坚实的执行力。踏上岗位后，她越发读懂了“学无止境”的分量，每多学一分，便越觉自身知识储备的不足。刚入职时，她认为作为一个法务只要精通相关法律条文即可，工作一段时间后明白法务工作是服务于业务的，发现掌握法律知识只是做好法务工作的基础，了解相关领域知识，才能深入业务提出更有建设性的意见，促进商业目的的实现。最初审核合同时，她采取的是从头到尾逐字通读的方式，不仅耗时久、效率低，还极易出现审核漏洞。后面通过对经办的合同进行分类、总结各类合同的审核要点，提高了审核效率，保障审核无遗漏，也有助于对各类合同有更宏观的把握和更深刻的理解。

入职初期，接触到第一份工程施工合同，面对一百多页的条款，她仅对争议解决条款、违约条款提出了意见，对于工期、竣工结算、工程变更等条款内容，她无法全然领会，更遑论提出修改意见。后面通过不断学习相关知识，逐步掌握了工程领域常用术语、上下游施工模式及施工方可争取的权益，对工程领域形成了基础认知，能够结合易发风险点为合同出具可行性意见，从源头规避风险。

二、不断成长：能干事、成长为上，依法合规初成型

风险无处不在，合规决定成败。随着建工行业监管政策趋严，建工企业在合同履约、工程结算等环节面临的法律风险陡增。她通过分析近两年典型诉讼案例发现，相当比例的纠纷源于项目人员法律认知盲区。为此她认为应将“构建全员法律风险风控体系”定为破局关键——不仅要让法条挂在墙上，更要让合规意识扎进每个工程人的操作流程里。

在合规体系构建中，她参与合规指引编写的实地调研工作，听取项目人员意见与建议，进一步深化了合规指引的编写深度，调整、完善后续合规指引的内容，聚焦工程管理中的“重点、痛点、难点”问题着重发力，促进集团运营工作精细化、规范化。在领导的支持下，她牵头完成《集团公司劳务合作合同》的全面修订与标准化模板制定，组织多轮意见征集与律师论证，确保合同条款严谨可行。同步发布重点条文释义，从源头防范工程管理风险。为强化项目合规管理，筑牢风险防控屏障，使新规范真正在项目上落地执行，积极参与项目合规管理指引的宣传培训，推动合规意识深入一线，助力构建“项目合规一体化”工作模式，提升全员合规操作能力。同时修订《集团公司农民工工资管理指导意见》，进一步细化各单位和项目经理部农民工工资管理的检查自查工作要求，强化组织领导及追责力度。

三、走向成熟：干成事，磨砺为上，清收清欠见真章

全力推进案件攻坚，实现诉讼回款突破。她严格落实“案件一把手负责制”，落实集团清收清欠专项行动要求。通过劳动竞赛、季度攻坚、逾期保证金清收等专项工作，持续加大历史遗留问题的清收力度，主诉案件实现较大额回款。与此同时，每周对重大案件情况进行汇总分析，动态跟踪推进态势，为集团决策提供专业有力的支撑。

证据、法理与策略的三维协同攻坚，彰显法律价值创造。重大诉讼的胜利，不仅在于法庭上的雄辩，更在于诉前诉中每一个策略节点的精准布局与果断行动。她全程跟进某重点项目施工合同纠纷案，面对案情复杂、证据繁多的挑战，与外聘专业律师协同作战，系统梳理并组织大量证据材料，形成完整证据体系。在司法鉴定阶段提出专业质证意见，推动鉴定金额实现有效提升。通过财产保全与诉讼策略结合，在判决前促成大额回款，实现维权与资金回笼双赢，形成了“以诉促谈、以鉴促审、以保促执”的立体化诉讼经验。该案已成为集团处理类似工程纠纷的典型案例，相关经验已提炼纳入《2025年十大案例》，推动风控模式从“事后处置”向“事前预防、事中控制”转型。

四、全面发展：实干脑，企业为上，多项技能亦精英

健全法务制度机制，提升风险应对效能。她负责起草并宣贯《集团公司诉讼案件化解办法及实施意见》，构建“预防－化解－跟踪”全流程管理体系。建立涉诉单位风险预警与通报机制，对诉讼风险突出的单位及时预警，对强制执行案件发布专项通报，督促各单位积极应对，有效控制衍生风险。她全程牵头修订《集团公司风险防控考评办法》，结合绿地大基建对集团的考核要求，新增被诉案件压降、季度攻坚、年度攻坚等考评事项，同时紧扣“13445”项目相继完工、诉讼案件持续增加的实际，优化了部分评分标准。

全程护航重大项目，法律支持守住效益防线。她深度参与集团重点项目商务风险防范，提前介入合同条款设计，主动排查隐患，从源头厘清双方权利义务。后期她将与甘肃项目现场常驻专职法务协同配合，全程参与项目合同管理、施工合规性审查及风险点排查工作。建立项目风险动态监控机制，定期出具风控报告，及时发现并处理潜在法律隐患。

从初入职场到独当一面，李婉玉用实干诠释担当，用专业赋能发展。她在法务岗位上，始终秉持“专业为基、策略为导、实效为要”的工作理念，在诉讼回款、合规建设、风险防控等方面屡创佳绩，尤其是在重点项目诉讼中实现大额回款，推动集团法治能力跃上新台阶。未来，她将继续以“一把手负责制”为牵引，推动法务工作从“被动应对”向“主动治理”转变，以青春之我、奋斗之我，为集团高质量发展保驾护航，书写更加精彩的新时代法治青春篇章。